尼日利亚劳工、就业和生产力部长Chris Ngige周一透露，讲师、医生和其他类别的公务员在综合大学学术工资结构、综合医疗工资标准(通常被称为CONMESS、CONHESS、conconss工资标准)下，将从未公开的加薪百分比中受益。
在阿布贾鹰广场举行的2023年国际劳动节庆祝活动纪念活动上，Ngige指出，工人们也将从2023年1月起获得加薪的欠款。
PUNCH早些时候报告说，在综合公共服务薪金结构下，只有144,766名联邦公务员从联邦政府实行的加薪40%(特殊津贴)中受益。
Ngige在活动期间向公众发表讲话时指出，国家工资和收入委员会正在努力最终确定这一增长。
“还需要回顾的是，自2007年1月1日合并公共服务工资结构出现以来，任何一届政府都没有对其进行过审查，而是对2019年最低工资进行了相应的调整。然而，根据尼日利亚工人的渴望和愿望，联邦政府最近制定了在核心联邦公务员和其他公务员的薪酬和薪酬中引入40%的特殊津贴，以帮助缓解通货膨胀和其他工作成本的影响，因为他们没有任何特别津贴。
“这表明政府领导层致力于改善工人的福利和服务条件，即使没有任何工业行动，但这是社会对话的结果。”
“然而，其他不同工资结构的其他工人，如CONHESS、ConMESS、CONUAS、conss，即使通过工业行动也开始与雇主进行集体谈判，他们正在损害他们的国家工资收入和工资的cba，以将其用于最终待遇，因为2023年拨款中为他们制定了条款，从2023年1月1日起生效。”
